Établir des partenariats avec d’autres secteurs

Établir des partenariats avec d’autres secteurs

L’organisation communautaire : Un moyen de renforcer le pouvoir communautaire pour favoriser l’équité en santé

Dans ce webinaire, le CCNDS et un organisateur de Migrante Manitoba amèneront les professionnels de la santé publique à mieux comprendre l’organisation communautaire en tant qu’intervention en santé publique, grâce à une définition de l’organisation communautaire, à une description de ses pratiques, de même que des avantages pour la santé publique de consulter des organisateurs, en plus de la présentation d’études de cas (axés sur la précarité d’emploi et l’immigration) de santé publique qui travaillent en partenariat avec des organisateurs et ont recours à des méthodes d’organisation en vue de faire progresser l’équité.

Organisation communautaire et santé publique : une revue rapide

L’organisation communautaire peut faire progresser l’équité en santé et agir sur les déterminants structurels et sociaux de la santé. Cette revue rapide de la littérature met en lumière les avantages, les difficultés et les résultats d’un partenariat entre la santé publique et les groupes d’organisation communautaire ou lors de la mise en application des méthodes de ces derniers.

Mesurer ce qui compte : L’équité incite à la préparation et à la résilience de la santé publique

Avec l’intensification de la propagation et des effets de la pandémie de COVID-19 au Canada et ailleurs dans le monde, nous nous retrouvons dans un cycle de planification, d’intervention et de rétablissement. Les Centres de collaboration nationale des maladies infectieuses (CCNMI) et des déterminants de la santé (CCNDS) ont réagi en examinant les leçons tirées et les recommandations entourant l’équité en santé à la suite de pandémies survenues au Canada par le passé.

Future Search : Agir pour contrer la suprématie blanche et le racisme dans les systèmes de santé publique. Rapport de l’atelier

Le rapport d’atelier fait état des perspectives, des connaissances et du savoir-faire des principaux acteurs de la santé publique au Canada qui, en plus d’une formation sur la lutte antiraciste – ont pris part à un atelier qui avait pour objet d’envisager les mesures concrètes à mettre en place pour mettre fin au suprémacisme blanc et au racisme dans les services de santé publique. Le rapport peut servir de source d’inspiration à toute personne déterminée à démanteler le suprémacisme blanc et le racisme dans les systèmes de santé publique sur le territoire surnommé aujourd’hui le Canada.

Apprendre par la pratique : Action concertée pour l’équité – travailler ensemble et fournir un soutien holistique aux populations mal logées ou en situation d’itinérance durant la pandémie de COVID-19

Le récit porte sur l’intervention menée au début de la pandémie de COVID-19 par le centre de santé communautaire Cool Aid et ses partenaires afin de venir en aide aux populations rendues vulnérables en raison de leur situation de logement à Victoria, en Colombie-Britannique. Les principes d’équité, de communauté, de collaboration et les soins holistiques se situaient au cœur du processus. Le récit met en lumière les principes et les pratiques propres à améliorer les relations entre la collectivité, les services de soins primaires et les services de santé publique.

Apprendre par la pratique: Action concertée pour l’équité – Collaboration axée sur la collectivité pour juguler l’éclosion à l’usine Cargill

Le récit porte sur l’intervention axée sur l’équité et la collectivité réalisée à l’usine de transformation du bœuf Cargill, en Alberta, pour gérer l’éclosion de COVID-19. Les pratiques et les principes sous-jacents à l’amélioration des relations entre les services de santé publique et des soins primaires y sont mis en évidence.

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