Rejoignez-nous pour une série de conversations au sujet du développement d’un réseau de réseaux visant à soutenir l’action intersectorielle au Canada et à nourrir un mouvement de bien-être s’inscrivant dans la transition socioécologique.
Nous explorerons : Comment un réseau de réseaux peut contribuer à la mise en oeuvre de changements collaboratifs et l’apprentissage en continu ? Quel est le lien avec la création d’une société du bien-être en tant qu’objectif partagé ? Comment pouvons-nous faire des ponts entre l’échelon local et national, pour revenir au local ? Comment
Cette ressource, fondée sur des entrevues avec des praticiens du Centre de toxicomanie et de santé mentale et du Partenariat canadien contre le cancer, saisit l’apprentissage axé sur la pratique que la santé publique peut utiliser pour cocréer et mettre en œuvre des cadres d’équité en santé et prendre d’autres mesures pour faire progresser l’équité en santé.
Ce document d’accompagnement constitue un nouveau moyen de découvrir le balado « Mind the Disruption. » Il comprend la transcription de l’épisode 8 de la saison 1, « Épisode supplémentaire : Créer des services de santé publique axés sur l’équité en santé », les principales citations et des ressources connexes pour inciter à une réflexion et à une exploration approfondies
Cette liste de lectures essentielles présente 10 cadres exploitables d’équité en santé qui couvrent une variété de questions à propos desquelles la santé publique doit agir (p. ex. racisme, changements climatiques). Cette liste comprend des ressources sur d’autres problèmes qui nécessitent un cadre que les utilisateurs doivent examiner, comme la lutte contre l’oppression et les alliances cruciales.
La présente publication accompagne l’enregistrement du troisième épisode de la première saison du balado « Mind the Disruption ». Elle comporte la transcription ainsi que les commentaires les plus marquants et les liens vers des ressources connexes afin de faciliter la discussion, la réflexion et l’action.
Comment faites-vous pour explicitement inscrire l’équité en santé dans votre travail? L’article décrit la démarche adoptée pour élaborer des séances de formation sur la prise en compte de l’équité en santé dans les processus et les documents de préparation aux situations d’urgence à l’intention du personnel de la santé publique.
Le rapport met en lumière les possibilités pour la santé publique de contribuer à la sécurité civile par la promotion de la santé et d’autres fonctions essentielles de santé publique, afin de bâtir des communautés plus résilientes.
Des organisations travaillent à l’avancement de l’équité, utilisent des pratiques sensibles aux traumatismes et appliquent une approche antiraciste et anti-oppression. Nous pouvons apprendre de leur expérience. Le deuxième récit met en lumière des organismes de Belleville (Ontario) qui ont uni leurs forces pour mettre sur pied et soutenir un centre sans rendez-vous afin de remédier
L’approche de la promotion de la santé se veut une approche universelle ayant pour objectif de créer une société en bonne santé. La Charte d’Ottawa pour la promotion de la santé énonce les cinq fondements d’une démarche pour assurer la santé : l’élaboration de politiques de santé, la création d’environnements favorables à la santé, le renforcement
